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Refletindo: Facebook, Twitter e Orkut no trabalho...
Refletindo: Facebook, Twitter e Orkut no trabalho...

A internet
surgiu no auge de guerras, com o intuito de ajudar os países em combate com
tecnologia de ponta. Nunca aqueles homens, em conflito, imaginariam que o
potencial de comunicação daquele meio que estava surgindo iria alavancar o
poder da publicidade, propaganda, jornalismo e massificar as pessoas como hoje.
As
redes sociais iniciaram de forma tímida. As pessoas antes se comunicavam
através do Messenger e e-mail. Em um curto espaço de tempo, redes sociais como
Orkut, Twitter e Facebook vieram arrebatando um número de usuários enorme, se comparado
ao tempo que levou para o rádio e a televisão se tornarem populares. Vários são
os motivos disto, tais como facilidade de acesso a novas tecnologias, poder
aquisitivo, parcelamento, surgimento de Lan houses e ciber-cafés, mas discutir
isso não é a intenção desse texto.
Nessas
redes, as pessoas interagem, expõem suas vidas, compartilham conteúdos que
gostam, dão opiniões... Enfim! Encontram a liberdade que nenhum outro meio de
comunicação os oferecera anteriormente. Afinal de contas, na internet as pessoas
consomem conteúdo e também produzem conteúdo, diferente dos jornais, revistas e
TV. Nesses outros meios, o receptor é considerado passivo. Na internet, ele é ‘ativo’,
pois pode emitir comentários, entrar em contato com a empresa que produziu
determinada notícia, criar um blog, e debater de uma infinidade de formas.
Mas
nem tudo é maravilha na internet. Nós vivemos em uma sociedade onde o
trabalhador cumpre uma carga horária, e tudo o que ele faz pode ser facilmente
monitorado, justamente por causa dessas tecnologias.
Estar
no local de trabalho acessando as redes sociais pode ser encarado de diversas
formas, dependendo da visão de cada parte envolvida. Um jornalista, por
exemplo, não tem como se desvincular, com o surgimento do MOBILE JOURNALISM. A
notícia em primeira mão e em 140 caracteres já virou mania, e qualquer um,
independente de ser jornalista ou não, pode trazer a tona o furo de reportagem
mais importante do dia, graças ao celular, acoplado a câmera e a internet.
Já
um servidor, em uma repartição pública, onde lida com atendimento de pessoal é
outra história. Perder tempo de trabalho, dificultando o adiantamento das
tarefas por estar conectado se torna um problema. São casos diferentes que
servem para refletir. Cabe usar a sensatez...
Em algumas
empresas, os chefes montam perfis falsos e monitoram seus trabalhadores. Ou pior! Outras acessam os perfis de candidatos a emprego para analisar sua conduta na
rede, e a partir daí, saber se ele é ou não um bom trabalhador para assumir o
posto oferecido. Seu perfil é também o seu currículo!
Por isso,
cuidado com o que você posta no horário de trabalho e também fora dele. As
grandes organizações estão cada vez mais preocupadas com suas imagens e em
agregar valor as mesmas. Não é bom ter um funcionário que pensa o contrário da
chefia, e ainda publica, posta, divulga!

Agir com
maturidade! Não existe livro de conduta na internet, afinal ela não está
finalizada. Sempre surge algo novo! É só pensar um pouquinho antes de postar,
compartilhar ou retweetar!
Separei uma lista de vídeos divertidos pra vocês! Dicas de Etiqueta no Facebook. Vale a pena assistir e ver que a gente acaba agindo como bobo, e se expondo demais na net:
Dicas de Etiqueta no Facebook 1:
Dicas de Etiqueta no Facebook 2:
Dicas de Etiqueta no Facebook 1: